OSA – organisatorisk social arbetsmiljö
Syftet med OSA (AFS 2015:4) är att tillvarata och främja en god psykosocial arbetsmiljö på arbetsplatsen samt förebygga ohälsa hos medarbetarna. Föreskriften är ett komplement och förtydligande av det Systematiska Arbetsmiljöarbetet (SAM). På utbildningen Organisatorisk och Social Arbetsmiljö – OSA får du lära dig mer om vad som ingår i föreskriften och hur er arbetsplats effektivt kan implementera innehållet i verksamheten i enlighet med Arbetsmiljöverkets riktlinjer.
Under dagen blandar vi övningar med genomgång av teori för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för inlärning. Utbildningsupplägget och dess innehåll kan beskrivas i tre delar;
Steg 1 – Övergripande kunskap om OSA och kopplingen till SAM
Steg 2 – Hur föreskriftens krav kan hanteras i praktiken
Steg 3 – Vad behöver vi kunna om följande:
Chefer, arbetsledare, HR, skyddsombud, arbetsmiljöombud, arbetsmiljösamordnare och arbetsmiljökommittéer.
Avgörs av uppdragsgivarens önskemål och behov av utökad kunskap.
Att skapa förståelse för innehållet i föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö och arbetsmiljölagen, samt dess praktiska innebörd för verksamheten. Att tydliggöra vilka arbetsuppgifter som faller på olika roller och funktioner samt ge inblick i Arbetsmiljöverkets arbete och syfte.
Efter avslutad kurs erhåller alla deltagare ett personligt kursintyg.
Kursmaterial, frukost, lunch, eftermiddagsfika samt kursintyg efter genomförd utbildning ingår i priset.
© 2017-2024 Arbetsmiljökurs